Пособия при рождении детей и пособия на детей в 2022 году
|
|
Содержание
- Размер пособий:
- при рождении детей
- женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности
- на детей до 3 лет
- на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет
- Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством
- Кому выплачивается пособие по беременности и родам
- Какие пособия и выплаты я получила и какие документы оформляла (личный опыт) после родов. Мои послеродовые пособия.
Основные положения о выплате пособий прописаны в Законе Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей
Рассказываем про каждое пособие на детей в Беларуси в 2021 году!Размер пособий в Республике Беларусь
Пособия при рождении детей
Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
С 1 мая по 31 июля 2022 года размеры пособий, исчисляемых из БПМ, составят:
Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное)с 1 мая 2022 г.:
• при рождении первого ребенка – 10 БПМ – 3 111,50 руб. (было 2 965,50 руб.)
• при рождении второго третьего, и последующих детей – 14 БПМ – 4 356,10 руб. (было 4151,70 руб.)
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности
Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) - 100% БПМ – 311,15 руб. (было 296,55 руб.)
Пособия на детей до 3 лет
С 1 февраля по 31 июля 2022 г.
[Источник: mintrud.gov.by]
С 1 февраля по 31 июля 2022 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят:
• на первого ребенка – 539,56 рубля
• на второго и последующих детей – 616,64 рубля
• на ребенка-инвалида – 693,72 рубля
Темп роста размеров пособия с февраля 2022 г. составит 108,8 % - по сравнению с январем 2022 г., 114,1 % - по сравнению с февралем 2021 г. Напомним, что с 1 августа 2021 г. по 31 января 2022 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляют: на первого ребенка – 495,74 рубля; на второго и последующих детей – 566,56 рубля; на ребенка-инвалида – 637,38 рубля.
В 2022 году на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет запланировано 1,7 млрд.рублей. Размер среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2021 г., применяемый для исчисления данного пособия, составил 1 541,60 рублей.
Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерасчитываются в связи с ростом среднемесячной заработной платы два раза в год: с 1 февраля и 1 августа.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет:
- на первого ребенка – 35% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал;
- на второго и последующих детей – 40% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал;
- на ребенка-инвалида независимо от очередности его рождения – 45% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется:
- за январь текущего года – исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал предшествующего года.
- за период с 1 февраля по 31 июля текущего года – исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал предшествующего года;
-
за период с 1 августа по 31 декабря текущего года – исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал текущего года.
О пособии на ребенка от 3 до 18 лет
В соответсвии с ЗАКОНом РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 29 декабря 2012 г. № 7-З, "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей": Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от полного размера:
- работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
- работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
- выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
- выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
- проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);
- является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности);
- является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));
- получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
- проходит подготовку в резидентуре в очной форме и получает стипендию.
Лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно получающим профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере, независимо от получения стипендии.
Если у получателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период получения пособия по беременности и родам выплачивается в полном размере, (за исключением случаев, если получатель таких государственных пособий в период, за который выплачено пособие по беременности и родам, осуществляет деятельность на условиях, указанных выше и попадающих под условие 50% пособия).
Пособие на ребенка от 3 до 18 лет: пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет
С 1 февраля по 30 апреля 2022 г.Источник: Министерство труда и социальной защиты
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) – 50% БПМ – 155,58 руб. (было 148,28 руб.)
О пособии на ребенка от 3 до 18 лет
В соответсвии с ЗАКОНом РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 29 декабря 2012 г. № 7-З, "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей":
- Право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель), воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет. Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет назначается и выплачивается лицам, указанным выше, при условии назначения и выплаты матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
- Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет назначается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума. При воспитании в семье двоих и более детей государственное пособие, предусмотренное настоящей статьей, назначается и выплачивается одно на семью.
- Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет выплачивается ежемесячно по день достижения младшим ребенком, воспитываемым в семье, возраста 3 лет включительно, если в этот период в семье воспитывается (воспитываются) ребенок (дети) в возрасте от 3 до 18 лет включительно.
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное)
С 1 февраля по 30 апреля 2022 г.:Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
• на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) – 50% БПМ – 155,58 руб. (было 148,28 руб.)
• на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ – 217,81 руб. (было 207,59 руб.)
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное):
• с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет – 100% БПМ – 311,15 руб. (было 295,55 руб.)
• с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет – 120% БПМ – 373,38 руб. (было 355,86 руб.)
Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ – 217,81 руб. (было 207,59 руб.)
О пособии на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
В соответсвии с ЗАКОНом РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 29 декабря 2012 г. № 7-З, "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей":
Право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) при воспитании ими ребенка (детей) старше 3 лет, если в семье:
1.1. воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;
1.2. воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека;
1.3. отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) проходят срочную военную службу, альтернативную службу;
1.4. оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей (мать (мачеха) или отец (отчим)) в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.
Читайте также: Как беременной женщине не лишиться пособия?
Кому выплачивается пособие по беременности и родам
Источник: Министерство труда и социальной защиты
Кому положено пособие
- работающим (служащим)
- самостоятельно осуществляющим деятельность (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус) – при условии уплаты взносов в ФСЗН
- выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
- обучающимся в дневной форме получения образования (профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование,), а также получившие такое образование, - в течение двух месяцев после его получения
- проходящим подготовку в резидентуре в очной форме
- зарегистрированным в качестве безработных
Когда назначается пособие
- Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней.
- В случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней.
- Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 160 календарных дней
Как получить пособие
Представить листок нетрудоспособности:
- работающим (служащим) – по месту работы (службы)
- самостоятельно осуществляющим деятельность – в орган ФСЗН по месту регистрации
- обучающимся – по месту обучения
- зарегистрированным в качестве безработных – в службу занятости по месту регистрации
Сроки обращения за пособием
Не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы согласному больничному.
Документы на пособия. Личный опыт.
Какие пособия и выплаты я получила и какие документы оформляла (бюджетная организация в г. Минске).
Перед тем, как начать собирать документы я позвонила в отдел кадров и бухгалтерию, которые рассказали про пакет документов, который им нужно подготовить. Мне все разрешили подготовить дома.
1. В отделе кадров.
1.1. Материальная помощь согласно коллективному договору.
Совет. Внимательно изучите трудовой договор, где зачастую можно встретить разные плюшки – материальную помощь в связи с рождением ребенка, дополнительный выходной, подарки и материальную помощь к праздникам (например, новому году, дню матери).
Документы для получения материальной помощи: свидетельство о рождении ребенка, заявление.
Форма:
|
Директору ООО «Проспект» Сидорову Ивану Ивановичу От маркетолога Ивановой Натальи Ивановны |
|
|
| |
Прошу оказать материальную помощь в связи с рождением второго ребенка. | |
|
Дата | Подпись (Расшифровка подписи) |
1.2. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Заявление перед подачей в отдел кадров мне еще подписал непосредственный начальник.
Форма:
|
Директору ООО «Проспект» Сидорову Ивану Ивановичу От маркетолога Ивановой Натальи Ивановны |
|
|
| |
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с (дата после больничного) по (дата, когда ребенку исполнится 3 года). | |
|
Дата | Подпись (Расшифровка подписи) |
2. В бухгалтерии.
Подавала документы на 4 пособия: пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3-х лет.
Комплект документов:
- 2 заявления: каждое на 2 пособия. Это сделала, что бы как можно раньше получить первые два пособия: пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка,. Форму заявления можно найти в Приложении 1 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 12.12.2017 N 952. Ее предоставят в бухгалтерии. Я же его заполнила заранее. Бланк нашла по ссылке. Заявление по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3-х лет смогут начать оформлять после того как руководитель организации подпишет Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (см. п. 1.2).
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСА
- 2 копии свидетельства о браке
- 2 копии свидетельства о рождении ребенка (делается на каждого ребенка в семье до 18 лет)
- Справка с места жительства о составе семьи (если муж и жена прописаны в разных местах - то каждый предоставляет справку). Перед тем как взять эту справку нужно зарегистрировать ребенка. Для этого нужен паспорт и свидетельство о рождении ребенка.
- Медицинское заключение ВКК о том, что стала на учет до 12 недель. Такую справку можно взять в женской консультации. Обычно она готова через несколько дней, так как там нужно также собрать подписи.
- Паспорт на всякий случай, но он не понадобился.
- Справка на ребенка старше 3 лет о том, что он посещает садик (с временем работы сада)
- Так как я являюсь еще и индивидуальным предпринимателем, я предоставила ксерокопию свидетельства ИП
- Также мне дали ознакомится под подпись сообщить об обстоятельствах, при наступлении которых размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет снижается на 50%.
Внимание! Очень важным сообщить обстоятельства, при наступлении которых размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет снижается на 50%.
Эта информация прописана в Статье 13. «Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного пунктом 2 настоящей статьи, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
3.1. работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
3.2. работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
3.3. выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
3.4. выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
3.5. проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики 15 Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);
3.6. является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности);
3.7. является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));
3.8. получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
3.9. проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию.
Кто имеет право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Рассказывает специалист
Источник: агентство «Минск-Новости»
— Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, может быть назначено пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Право на это пособие установлено ст. 15 закона от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Назначается оно по месту работы матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя, опекуна, а если мать (мачеха) не работает — по месту работы отца (отчима), — рассказывает начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Оксана Шушкет.
Важный момент: данное пособие назначают, если на дату обращения за ним, а также не менее 6 месяцев в году, предшествующем году такого обращения, была обеспечена занятос