Когда нужно сказать на работе, что Вы беременны?

Когда сказать на работе, что Вы беременны? – это один из многих вопросов который волнует работающую беременную женщину. В нашей статье мы выделили ряд факторов, которые позволят принять правильное решение.

Вариант 1: Как можно раньше

Если по роду деятельности Вы сталкиваетесь с факторами, которые могут негативно повлиять на беременность, например химическими веществами, переносом тяжестей, ненормированным рабочим днем (подробнее, что нельзя беременной женщине и права беременной женщины), то лучше всего сообщить о беременности сразу же, после положительного теста. Ведь от этого зависит здоровье малыша.

Если на работе строгая дисциплина, проходная система и нужна очень серьезная причина, что бы опоздать или отлучиться с рабочего места. Как правило беременной женщине нужно сдать множество анализов, которые часто назначаются и в рабочее время.

Если Вы себя очень плохо чувствуете – сильный токсикоз, головные боли при сильном ограничении. Да и просто усталость и желание спать – могут повлиять на работоспособность, снизить производительность, привести к ошибкам.

Вас хотят уволить, перевести на другую должность.

Ваш руководитель не будет негативно реагировать, а раннее его информирование пойдет на пользу работы. Например, Вы знаете что на Ваше место искать нового сотрудника тяжело, или планируется график на год.

Вариант 2:  Уже виден животик и скрывать надело

Обычно после первого УЗИ беременюшка чувствует себя спокойнее, а вот животик растет и скрывать его тяжело. Поэтому, если по работе нет сильных конфликтов и после рассказа о беременности их не будет – имеет смысл рассказать об этом в этот период.

Вариант 3. Скрывать, пока возможно

Если на работе Вы знаете, что будет негатив и Вам это доставит как минимум нервотрепку – есть Вариант не говорить о беременности. Как показывает практика – у некоторых получается скрывать интересное положение до шестого месяца. Наличие мужского коллектива этому способствует – они чаще животик связывают с излишним питанием.

Напоследок. В тоже время помните, что Вам еще возвращаться, в коллектив и Важно сохранить хорошие отношения, особенно с руководством. Однако все в пределах разумного. И ребенок – это самое главное, важно уметь себя защитить и знать свои права. И даже, если были конфликты во время беременности – велика вероятность, что за несколько лет декретного отпуска они забудутся, а возможно Ваши недоброжелатели сменят место работы.

Справочно: В 30 недель беременности беременным женщинам (в 27 недель беременности на 146 календарных дней - женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим, работающим, проходящим службу, обучающимся на территории радиоактивного загрязнения) в Беларуси предоставляется больничный по беременности и родам.